公司召開掛職工作座談會(huì)

發(fā)布單位: 時(shí)間：2022-02-18

    2月14日，公司召開干部（業(yè)務(wù)技術(shù)人員）掛職工作座談會(huì)，公司常志宏副總經(jīng)理出席會(huì)議并講話，黨委工作部、人力資源部、運(yùn)營(yíng)事業(yè)部、投資管理部相關(guān)負(fù)責(zé)同志及6名掛職人員參加了會(huì)議。

    會(huì)議宣讀了掛職人選和崗位安排，明確了掛職人員日常管理要求，聽取了掛職人員表態(tài)發(fā)言。常志宏副總經(jīng)理就開展好掛職工作提出三點(diǎn)要求，一是各級(jí)各單位要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)掛職工作的重要意義。此次掛職工作是公司在修訂出臺(tái)新的掛職管理辦法后首次開展，搭建了干部鍛煉成長(zhǎng)新平臺(tái)、開創(chuàng)了干部交流培養(yǎng)新局面。二是相關(guān)單位和部室要增強(qiáng)大局意識(shí)，充分發(fā)揮掛職工作的橋梁紐帶作用。指導(dǎo)掛職人員既要把握學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，取長(zhǎng)補(bǔ)短、學(xué)深學(xué)透，也要發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，努力將原崗位好的經(jīng)驗(yàn)做法運(yùn)用到掛職崗位工作中去。三是掛職人員要珍惜機(jī)會(huì)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擺正位置、大膽工作，不斷開闊視野、增長(zhǎng)才干，努力在掛職崗位上取得新業(yè)績(jī)、作出新貢獻(xiàn)。