瀘州東南公司“五星閃耀瀘渝紅”助力打造“五型黨建”，構建黨建工作新格局

發(fā)布單位: 時間：2023-04-10

      2023年，根據(jù)“一年強基礎、兩年創(chuàng)品牌、三年樹標桿”總體規(guī)劃，瀘州東南公司大力創(chuàng)樹“五星閃耀瀘渝紅”特色黨建品牌標桿，力爭在股份公司“五型黨建”建設工作中走在前、做表率。

       一、校準“信念定盤星”，助力打造“領航黨建”。瀘州東南公司始終堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以解放思想大討論活動為契機，領導班子深入基層開展宣講、督導、調(diào)研工作，錘煉過硬作風，做到新政策新思想第一時間傳達、學習、檢驗，大興調(diào)查研究著力破解發(fā)展難題，為推動瀘州東南公司高質(zhì)量發(fā)展引領“紅色方向”。

       二、瞄準“執(zhí)行靶向星”，助力打造“智慧黨建”。瀘州東南公司緊盯重難點項目，成立兩支黨員攻堅專班，以考核為導向，確定《以黨員攻堅專班為抓手，以G93新城互通新增收費站項目為切入點，打造組團式發(fā)展新樣板》黨建項目，以“黨總支書記-黨支部書記-黨員”縱向一體化層層壓實責任，為奮力完成“樹標桿年”任務目標筑牢“紅色根基”。

       三、激活“文化活力星”，助力打造“品牌黨建”。瀘州東南公司黨總支緊緊圍繞“樹標桿年”總體規(guī)劃，切實以“在增強全員認同、全員參與上下功夫，增強員工自豪感和榮譽感；在推進創(chuàng)樹切入點、落腳點上下功夫，增強標桿向心力和引領力；在創(chuàng)樹措施的首創(chuàng)性、創(chuàng)新性上下功夫，增強標桿的價值度和競爭力；在創(chuàng)樹宣傳的廣度、高度上下功夫，增強標桿的可復制和可推廣”為切入點，制定創(chuàng)樹計劃，將“軟任務”量化成“硬指標”，全力以赴創(chuàng)樹“五星閃耀瀘渝紅”特色黨建品牌標桿，并榮獲2022年度山東省企業(yè)文化建設先進單位，為瀘州東南公司高質(zhì)量發(fā)展構筑“紅色矩陣”。

       四、點亮“創(chuàng)新啟明星”，助力打造“創(chuàng)新黨建”。瀘州東南公司創(chuàng)新開展“黨建引航，上班車、送服務”專項活動，通過一季度送思政、二季度送安全、三季度送清廉、四季度送業(yè)務到基層，在提升職工綜合素質(zhì)的同時，進一步解決員工“急難愁盼”問題。一季度累計解決突出問題2個，發(fā)放問卷調(diào)查29份，并同步跟蹤制定配檔表、撰寫調(diào)研報告，瀘州東南公司將以此次專項活動為契機，為創(chuàng)新黨建工作形式鑄就“紅色引擎”。

       五、定位“服務精準星”，助力打造“活力黨建”。瀘州東南公司聚焦黨員發(fā)展，蓄足源頭活水，搭建內(nèi)外部課程資源，為青年員工“量身定做”青年人才綜合素質(zhì)能力提升——繁星計劃，多措并舉鼓勵員工參加學歷提升，提升員工綜合素質(zhì)，創(chuàng)新黨員引領作用發(fā)揮路徑，積極探索“黨員+入黨積極分子+普通員工”“傳幫帶”的培養(yǎng)方式，起到“1＋1＋1＞3”的效果，為打造高品質(zhì)黨建品牌激發(fā)“紅色動能”。